Recruter, c’est du business : et ça se joue aussi au CIB

04/05/2026 Métiers

Turnover, postes non pourvus, erreurs de casting… un mauvais recrutement peut coûter jusqu’à une à deux fois le salaire annuel du poste. Dans la filière forêt-bois, où les besoins sont bien réels, attirer et convaincre devient un enjeu stratégique. Au Carrefour International du Bois 2026, cet enjeu s’invite directement sur le salon, avec un espace dédié : le stand Marque Employeur.

Une vidéo pour recruter, directement sur le salon

Durant trois jours, sur ce stand, les entreprises pourront enregistrer une vidéo courte de recrutement, dans un format attractif, guidé et accessible. En quelques questions, elles présentent leur activité, leurs métiers, leur environnement de travail — avec un objectif clair : donner envie de les rejoindre.

Pas besoin d’être expert ni de préparer un discours formaté : l’échange est pensé pour être spontané et fidèle à la réalité de l’entreprise. En moins de 45 minutes, elles repartent avec une vidéo prête à être utilisée sur leur site internet, leurs réseaux sociaux ou leurs offres d’emploi.

Un outil concret, immédiatement mobilisable.

Vous êtes une entreprise de la filière ? Profitez du salon pour tester le dispositif et repartir avec un support de recrutement prêt à l’emploi.

Les créneaux étant limités, la réservation en amont est fortement conseillée.
https://calendly.com/plan-rapproche/30min.

Le stand se veut aussi un point de rencontre avec les acteurs de l’emploi. Des structures comme France Travail ou l’APEC seront présentes pour échanger, conseiller et orienter les entreprises : dispositifs existants, solutions de recrutement, accompagnement…

Un format souple, où l’on peut simplement venir discuter, repartir avec des idées, des CV, des contacts… voire initier des rencontres.

📍 Rendez-vous hall 2 pour découvrir les futurs salariés de la filière.

Des jeunes aux commandes, sur le terrain

Au CIB 2026, on laisse aussi la parole aux professionnels de demain.

Avec l’École Supérieure du Bois, des étudiants ont été mis au défi de concevoir et fabriquer du mobilier pour le salon. Bancs, espaces d’accueil… leurs réalisations seront utilisées par les visiteurs pendant toute la durée de l’événement.

Un projet concret, visible, et collectif, qui leur permet de se confronter aux attentes réelles de la filière — tout en montrant, très directement, ce dont ils sont capables.

📍À découvrir dans la galerie du hall XXL — et pourquoi pas en profiter pour faire une pause, répondre à vos mails ou échanger de manière informelle.

Un polar pour entrer dans la filière autrement

Jeudi 4 juin à 14h, venez découvrir « Une soirée inoubliable » sur l’espace conférence. Des collégiens se sont prêtés au jeu de l’écriture avec un polar ancré dans l’univers de la filière forêt-bois, accompagné par La Mutinerie.

À travers les personnages et l’intrigue, ils explorent les métiers, les environnements de travail et les enjeux du secteur.

Un format original, qui parle aux jeunes… et qui ouvre une porte d’entrée différente vers la découverte des métiers.

Un rendez-vous à saisir pour les RH… et les partenaires

Responsables RH, acteurs de l’emploi, de la formation : le CIB 2026 est aussi l’occasion de venir voir, tester, échanger.

Comment mieux attirer ?
Comment parler des métiers autrement ?
Quels outils mettre en place dès maintenant ?

Autant de questions qui trouveront des réponses concrètes sur place.

Et pour les établissements de formation qui souhaiteraient faire découvrir le salon à leurs élèves : il est possible d’organiser des visites de classes, sur simple demande. Un contact dédié est prévu pour préparer les venues et accompagner les groupes.